大学老师的工资待遇受多种因素影响，包括地区、高校类型、职称、教龄以及科研经费等。以下是一些具体的薪资情况：
基本工资
助教或讲师：基本工资通常在4000-7000元之间。
副教授：基本工资在5000-9000元之间。
教授：基本工资8000元起步，优秀的教授可能超过15000元。
津贴和补贴
岗位津贴：教授和副教授的津贴比助教多得多。
地区补贴：经济发达地区如北京、上海的高校，补贴普遍较高。
专项补贴：科研带头人或有重点项目，学校会发额外津贴。
绩效工资
绩效工资根据发表论文、获得项目经费、学生评教成绩等因素浮动，差异较大。
重点高校：绩效高，一篇顶级论文可能带来几万元奖金。
普通高校：绩效奖金相对较少，甚至有些地方高校没有绩效奖金。
其他收入
项目经费：包括企业横向项目和政府纵向项目，金额不等。
福利：如安家费、子女入学、医疗保障等。
具体案例
南京省属一本高校：博士、正高、硕导的月到手工资约为15000元，加上课时费和绩效，一年大概25万元。
山东省属一本高校：新入职青椒的税前工资在9-12万元之间，税后工资在7-9万元之间。
清华大学：教师平均月薪约为22.5万元。
河北科技学院：普通本科高校的教师月薪在5-6万元之间。
建议
选择高校：985和211高校的薪资水平普遍较高，但竞争也较为激烈。
提升职称：职称越高，基本工资和津贴补贴通常也越高。
科研能力：科研经费和成果对绩效工资影响较大，努力提升科研能力有助于提高收入。
地区选择：经济发达地区的补贴和福利通常更丰厚。
这些数据和信息可以帮助你了解大学老师的工资待遇情况，并为自己的职业规划提供参考。