东北林业大学 岗位
：辅助考试中心派遣人才1人
原则：公开、平等、择优
待遇：提供有竞争力的工资及福利待遇
条件 拥护中国共产党的领导，理想信念坚定 符合《东北林业大学派遣人才管理办法》中规定的条件 具有教学管理情怀和吃苦耐劳精神 具有大学本科及以上学历 熟练掌握办公软件和文字能力 年龄不超过35周岁，博士研究生学历者不超过40周岁浙江大学电气工程学院高性能电力电子技术课题组
岗位：科研助理1名
工作地点：浙江大学玉泉校区
职责 协助管理科研项目，包括申报、招投标、节点管理等 负责科研项目的预算、经费管理及财务报销 协助文书汇总、整理、PPT制作及归档 组织、协调实验室设备和耗材的采购、资产管理等 完成课题组老师交办的其他工作 要求
本科及以上学历，理工科相关专业背景
文字功底好，理解力强，善于学习
品行端正，责任心强，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力
浙江大学医学院人事人才办公室 岗位
：人才派遣员工1名
原则：公开、公平、竞争、择优
要求 中共党员，硕士及以上学历，年龄三十五周岁以下 身心健康，品行端正，工作踏实，责任心强 具备较强的沟通表达能力、组织协调能力、文字写作能力，良好的服务意识和团队协作精神上海财经大学浙江学院
岗位：劳务派遣人员
报名方式：填写应聘报名表并发送到指定邮箱
报名时间：2024年10月11日
其他：详细招聘信息未提供
浙江大学建筑工程学院智能建造课题组及信电学院赵亮研究员课题组 岗位：
科研辅助人员1名
职责
协助团队开展项目软件开发与项目管理
负责课题组项目管理，包括科研项目申报撰写、跟进与实施等
参与策划和组织各类学术活动
辅助参与教材、论文、学术著作撰写及专利申请
负责课题组日常行政事务
要求：
本科及以上学历
土木工程相关方向扎实的专业背景，有一定计算机编程基础
有工作经验的，要求计算机/土木/自动化相关专业背景，并有相关技术经验
这些岗位涵盖了教学管理、科研助理、行政综合事务等多个方面，应聘者可以根据自身专业背景和兴趣选择合适的岗位进行申请。建议应聘者在申请前仔细阅读各岗位的详细要求和职责，以便更好地展示自己的优势和经验。