民办大学教师是否能工作到退休，主要取决于以下几个因素：
学校办学情况：
民办大学是否能继续办学，这是教师能否继续工作的前提。
教师聘用情况：
教师的教学能力和学校是否继续聘用，直接影响教师的工作稳定性。
社保缴纳情况：
教师是否按规定缴纳了法定年限的社保，这是决定教师退休后是否有工资的关键因素。
教师资格和教龄：
具有教师资格且通过正规渠道招聘，任教连续达到20年或累计达到25年及以上的教师，在达到法定退休年龄时，退休后享受同类公办学校教师退休待遇。
法定退休年龄：
根据相关规定，男性年满60周岁，女性年满50周岁，且累计工龄满十年的，应当准予退休。
其他因素：
包括教师是否完全丧失劳动能力等特殊情况，也会影响退休安排。
综上所述，民办大学教师是否能工作到退休，需要综合考虑学校办学状况、教师聘用情况、社保缴纳情况、教师资格和教龄等多个因素。如果教师满足所有相关条件，即使是在民办大学工作，也可以享受到应有的退休待遇。建议教师在职业生涯中及时缴纳社保，并关注学校的办学情况，以确保自己的退休权益得到保障。