民办大学面试没过的原因可能包括以下几点：
没有敲门：
进入面试场所时没有敲门，被认为是不够礼貌和素质不高。
毕业院校背景：
有些求职者因为毕业院校不好，被质疑没有学到什么知识。
自我定位过高：
求职者可能盲目追求高工资，在面试时直接提出过高的薪资要求。
吐词不清：
在回答HR问题时，如果发音不准确，难以让HR理解。
眼神慌乱：
面试时因紧张而眼神慌乱，表现出缺乏自信。
骄傲自大：
面试时表现出骄傲自大的态度，容易引起HR的反感。
不注意个人形象：
面试时邋遢的形象可能给HR留下不修边幅的印象。
懒惰自私：
懒惰和自私是面试中最大的缺点之一，这样的求职者很难被录用。
缺乏社会实践：
很多大学生缺乏实际工作经验，这在面试中是一个不利的因素。
过于自信或休闲：
有些大学生可能因为过于自信或过于休闲的着装和态度，给面试官留下不好的第一印象。
面试表现不得体：
在面试中说话或做法上不得体，可能给人留下不满意的印象。
建议求职者在准备面试时，可以针对以上几点进行改进，以提高面试成功率。例如，提前准备好自我介绍，注意发音和表达清晰，保持良好的眼神交流，保持谦逊的态度，选择合适的着装，以及提前积累一些实际工作经验。