民办大学中， 教务处和人事处的工作强度相对较大，是较为累的部门。
教务处
形式主义严重：从管理到教学到学生工作，凡事都要上纲上线，形成活动、会议、材料、照片等。每周都要愁如何找会开，会开完后还要坐满时间以防上面检查。给学生回答个问题都要截图、拍照片，每门课都必须收很多次作业。
工作量大：花费一个小时完成一项实事，可能需要花两个小时去记录、证明、总结，因为上面要评估和检查工作情况。此外，教务处还会请学生天天在教学楼数课，数上课睡觉、玩手机、缺勤的人数，并每周全校通报。
人事处
工作繁琐：一个人需要处理多个人的工作，师生比严重不足，一个人干两个人的活。考勤严格，会议繁多，不许集中排课，课后任务繁重。
管理严格：人事处参与很多本不该他们管的事，而且管理上较为严格，员工如果太自由，可能会另谋出路。此外，每逢教委来开座谈会，还会打预防针，不许乱说话。
行政人员
工作强度高：行政人员需要考勤打卡，部分学校还要求老师也打卡。行政工作包括处理文件、伺候领导、送文件、偶尔开车接送领导买礼品等。此外，还要应对上级领导的任务指示，这些任务往往在上课时间接到，非常影响正常的教学工作。
综上所述，民办大学的教务处和人事处是工作强度最大的部门，需要处理大量繁琐的事务和应对各种检查，工作压力较大。建议在这些部门工作的员工要有一定的心理准备和抗压能力。