民办大学的聘用教师待遇情况如下：
全职聘用教授：
年薪通常在16到18万元左右，每周上12节课，超课时还有课时费。
副教授：
年薪大约在14到16万元左右。
硕士研究生：
到校享受讲师待遇，年薪大概是8到10万左右。
刚入职的一般员工：
工资较低，大概三四千元左右。
普通教师：
如果是普通教师不是专业课的教师，待遇很低，一般的基础工资就3000元左右一个月，加上各种奖金和提成，一般不会超过6000~7000元。
专业教师或招生办老师：
工资较高，特别是招生办的老师，如果招商业绩好，待遇会更好。
辅导员：
岗位工资、绩效、津补贴、五险一金等构成，普遍到手5-6K，还有1000左右的补贴，年底会有一部分奖金。寒假、暑假也会正常放假，并且发放对应的工资。学校通常提供教师公寓，一般是单间配套，有的学校还有一室一厅。
政策层面：
非营利性民办学校享有与公办学校同等的待遇，包括税收优惠和资金补贴，以及在教师薪酬和养老保险方面的待遇提升。
总体来说，民办大学的聘用教师待遇因岗位、职称、工作经验等因素而异，但普遍来说，待遇还是相对较好的，尤其是对于具有丰富教学经验和专业技能的教师。此外，政策层面也在不断强调保障民办教师的合法权益，包括待遇和福利等方面。