民办大学教师的工资水平受多种因素影响，包括地区、学校、职称、工龄等。以下是两个不同地区民办大学教师的工资情况：
上海地区
某民办大学老师，中级职称，工龄2年：
全年授课工资：每月到手6500元，全年总计78000元。
年终奖：约7000元。
过节费、监考费等：总计约1500元。
指导比赛、带毕业生等：总计约12000元。
非货币福利：偶尔发一些米面粮油等，不计。
公积金：双边1000元左右，总计12000元。
饭补、交通补助等：总计3600元。
总计现金到手：102100元，加上公积金114100元。
黑龙江双鸭山市
某高校事业编老师，本科学历，工龄2年：
每月工资：应发4900元左右，扣除五险一金后实发约3700元。
公积金：双边每月缴纳1200元上下。
工会福利：每年约1000元。
取暖补贴：约900元。
年终奖：政府统一13薪2000多元。
学校绩效：按职级职称递增，大概4000元左右。
建议
地区差异：不同地区的经济发展水平和生活成本不同，导致工资待遇存在较大差异。上海作为一线城市，工资水平相对较高，而黑龙江双鸭山市作为三线城市，工资水平相对较低。
学校类型：民办大学的工资水平可能因学校规模、财务状况等因素有所不同。一些民办大学可能提供较高的薪资待遇，以吸引和留住优秀教师。
职称和工龄：职称和工龄是影响工资的重要因素。通常情况下，职称越高、工龄越长，工资待遇也越高。
福利待遇：除了基本工资外，福利待遇如公积金、年终奖、过节费等也是影响教师总体收入的重要因素。一些民办大学可能提供较为丰厚的福利待遇，以提升教师的满意度和忠诚度。
希望这些信息对您了解民办大学教师的工资情况有所帮助。