民办大学的各级别干部工资并不是一个固定的数值，它会受到多种因素的影响，包括学校的规模、收入情况、教师的职称和职务等。以下是一些可能的工资范围：
行政岗位
有可能出现月薪4500元的情况，加上五险一金和公积金后，实际收入可能达到5000元左右。这种情况在寒暑假等节假日可能会更好一些。
教师岗位
民办大学的教师工资也会因职称和职务的不同而有所差异。例如，民办大学副教授一般享受高级职称的待遇，但具体工资水平可能因学校而异。有些民办院校可能会给副教授提供月薪两三万的高薪，而有些则可能与公办院校相当。
管理岗位
民办大学的管理岗位工资也会因职务和学校的不同而有所差异。例如，有些民办院校可能会为特殊岗位的管理人员设立岗位津贴，如教研组长、队长等。具体的津贴标准可能从每月100元到30元不等。
建议
了解学校政策：在选择民办大学工作时，建议详细了解学校的薪酬政策和福利待遇，以便做出更全面的考虑。
职称和职务：教师的职称和职务是影响工资的重要因素，因此在选择工作时，应尽量选择职称较高、职务较重要的岗位。
综合福利：除了工资外，还应考虑学校的整体福利，如寒暑假、五险一金、职业发展机会等。
这些信息仅供参考，具体情况还需根据具体民办大学的政策和实际情况进行详细了解。