大学的人力资源管理专业是一个涉及多个学科领域的综合性专业，旨在培养学生掌握人力资源管理的基本理论、方法和技能，能够在各类企事业单位和政府部门从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、员工关系管理等方面的工作。以下是一些在人力资源管理专业方面表现突出的大学：
顶尖学府
中国人民大学
南开大学
厦门大学
北京大学
上海交通大学
重点院校
中山大学
吉林大学
西南财经大学
东北财经大学
西安交通大学
其他优秀院校
南京师范大学
中南财经政法大学
武汉理工大学
特色院校
华南师范大学：该校的人力资源管理专业在公务员、事业单位、办公室等领域具有较高声誉，培养了大量优秀的毕业生。
开设人力资源管理专业的大学名单
中国人民大学
北京工商大学
北京石油化工学院
北京林业大学
北京师范大学
北京语言大学
中央财经大学
对外经济贸易大学
北京物资学院
首都经济贸易大学
中央民族大学
中华女子学院
专业课程
经济学
管理学
心理学
人力资源管理
组织行为学
劳动经济学
员工劳动关系管理
员工薪酬与福利管理
员工绩效考核与绩效管理
员工招聘与配置
人才培训与开发管理
就业方向
企事业单位的人力资源管理部门
国家行政机关、事业单位和社区的人事管理、档案管理、社保管理等岗位
人力资源咨询、服务和中介机构的人力资源管理咨询助理和策划员岗位
综上所述，选择人力资源管理专业时，可以考虑上述大学的综合排名、专业特色以及就业前景。特别是那些在人力资源管理领域有较高声誉和丰富教学经验的学校，如中国人民大学、南开大学和中山大学等，都是不错的选择。