一本大学与二本大学在求职方面的差异主要体现在以下几个方面：
学校声誉与资源
一本大学通常具有较高的知名度和较强的实力，拥有更好的教育资源和师资力量，这使得一本院校的毕业生在求职市场上更容易获得企业的青睐。
二本院校相对名气较小，实力较弱，可能在硬件设施、课程设置、教师水平等方面略逊于一本学校，这可能会影响二本毕业生的就业竞争力。
就业难易程度
一本大学在找工作方面相对容易一些，因为企业往往更倾向于招聘名校毕业生，尤其是那些具有985或211高校背景的学生。
二本大学毕业生在求职过程中可能会面临更多竞争和挑战，尤其是那些非一本专业或非优势专业的学生。
面试体验与薪资待遇
一本毕业生在面试过程中往往能得到更多的关注和优待，简历反馈效率高，面试官态度较为委婉。
二本毕业生在面试中可能会遇到更多考验，尽管他们也能找到工作，但可能需要付出更多努力。
在薪资待遇方面，一本毕业生通常能享受到更高的保底薪资，而二本毕业生则可能相对较低。
公司规模与行业选择
一本毕业生更容易进入国内一线大厂和知名企业，而二本毕业生则更多机会进入中小企业或社招岗位。
二本大学中的一些王牌专业（即高考成绩需要一本分才能进入的专业）在就业市场上可能具有优势，甚至比一些一本大学普通专业更有就业优势。
个人努力与综合素质
无论是二本还是一本毕业生，最终能否找到满意的工作更多取决于个人的综合素质、专业技能和实习经验。
二本学生可以通过提高自身素质、积累实习经验、扩大人脉等方式来提升自己的竞争力，并在某些新兴行业和领域找到机会。
建议
提升自身能力：无论是一本还是二本毕业生，都应注重提升自己的专业技能和综合素质，以增加在就业市场上的竞争力。
积累实习经验：通过实习积累实际工作经验，能够更好地展示自己的能力和潜力。
扩大人脉网络：建立良好的人脉关系，有助于获取更多的就业信息和资源。
选择专业优势：选择二本大学中的王牌专业，这些专业在就业市场上通常具有更大的优势。
总之，虽然一本大学在求职方面具有一定优势，但二本大学毕业生通过努力和提升自身能力，同样可以在就业市场上取得好成绩。