安徽民办大学的教师享有以下权利：
与公办学校教师同等的法律地位：
民办学校教师在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教师同等的权利。
工资和福利待遇：
民办学校教师依法享有按时足额支付工资、足额缴纳社会保险费和住房公积金的权利。国家鼓励民办学校为教职工建立职业年金或企业年金等补充养老保险，并实施学前教育、学历教育的民办学校应当从学费收入中提取一定比例建立专项资金或基金，用于教职工职业激励或增加待遇保障。
参与学校民主管理：
教师有权通过教职工代表大会或其他形式参与学校的民主管理，对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。
进修和培训：
教师享有参与进修或其他方式的培训的权利，以促进自身的专业发展。
教育教学活动：
教师有权进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验，从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，并在学术活动中充分发表意见。
指导学生：
教师有权指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
带薪休假：
教师有权按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。
这些权利保障了民办大学教师的合法权益，使其在教育事业中能够更好地发挥自己的作用，同时也促进了民办教育的健康发展。