大学里的行政岗位确实存在一定的进入难度，这主要体现在以下几个方面：
学历要求
行政岗位通常要求本科及以上学历，而一些特定岗位可能要求硕士或更高学历。
专业技能与经验
除了学历要求，行政岗位还要求应聘者具备特定的专业技能，如人力资源管理、财务管理、信息技术等，并且最好有相关的工作经验。
竞争激烈
由于行政岗位相对稳定且福利较好，吸引了大量求职者，导致竞争非常激烈。
选拔过程严苛
简历筛选、笔试、面试，甚至心理测评，每一个环节都考验着应聘者的综合能力。
职业发展空间
进入行政系统后，虽然有机会接触到前沿的教育理念，并通过学习提升专业技能和管理能力，但工作繁忙，需要处理各种杂事。
考试与岗位难度
考编考岗位与地区有很大关系，想要进入好城市、好学校、好待遇的行政岗位比较困难，因为这些岗位通常招聘的人数较少。
工作性质
行政岗位的工作性质要求员工在工作日至少需要坐班，且对于辅导员等职位，可能还需要全天候处理学生事务。
综上所述，想要进入大学行政岗位，应聘者不仅需要具备相应的学历和专业技能，还需要在激烈的竞争中脱颖而出，并且要有为工作奉献和热爱的精神。此外，考试难度、岗位供需状况以及工作性质也是需要考虑的因素