民办高中和民办大学的教师待遇情况如下：
普通教师待遇
普通教师的月工资大约在3000元左右，加上奖金和提成，一般不会超过6000~7000元。
专业教师和招生办老师待遇
专业教师或招生办的老师工资较高，特别是招生办老师，如果招生业绩好，收入会更加可观。
民办高校教师待遇规定
民办高校教师的平均工资水平应当不低于或高于国家公务员的平均工资水平，并逐年提高。
教师享受的津贴包括教龄津贴和其他津贴。
民办学校教师没有编制，因此不享受与事业单位教师相同的待遇，如住房、医疗保障等。
工作特点
民办高校教师的工作任务繁重，常常需要承担多个角色的工作，如辅导员、教学秘书等，且工作时间长，压力大。
民办高校教师的工作环境相对自由，但同时也面临较大的竞争压力和不确定性，如随时可能被解聘。
法律保障
教师在民办教育机构工作期间，有权在任何时候提出辞职，但需提前30天书面通知雇主，否则需承担违约责任。
其他福利
民办高校教师的福利由创始人决定，与公办学校教师有很大区别，且普遍不高。
建议
选择民办高校教师职业：如果追求稳定且压力较小的工作环境，且有编制保障，公立高中教师可能是更好的选择。
选择民办高校教师职业：如果愿意承担较高的工作强度和压力，且希望有更多的自由度，民办高校教师职业也是一个选择。
提升自身能力：无论选择哪种类型的学校，提升自身的教学水平和科研能力，都能增加自身的竞争力和待遇。
希望以上信息对您有所帮助。