二本大学教授的工作通常包括以下几个方面：
教学：
教授主要负责给本科生或研究生上课，传授知识。
科研：
教授通常参与或主持研究项目，进行学术探索和创新。
学术交流：
可能参与国内外学术会议，进行学术交流和合作。
社会服务：
可能担任政府顾问、企业技术顾问等角色，将学术成果应用于社会实践。
行政工作：
部分教授可能参与学校或学院层面的行政管理工作。
教授的收入来源通常包括：
基本工资：根据国家政策和学校规定发放。
课时费：根据上课的课时数量和质量获得。
项目奖金：承接的课题或项目完成后可能获得额外奖金。
绩效奖励：根据工作表现和科研成果获得绩效奖励。
其他福利：可能包括学校提供的住房补贴、医疗保险等福利。
工作环境和压力方面，大学教师通常工作节奏较为轻松，有较长的寒暑假期，但同时也需要承受一定的学术研究和项目申请的压力。
总体而言，二本大学教授的工作既稳定又有较高的社会地位，同时可能伴有较大的工作自主性和创造性。