浙江中医药大学毕业生在就业方面表现良好，以下是该校毕业生的一些就业情况：
就业率
2022届本科毕业生初次去向落实率为92.45%。
2023届本科毕业生初次就业率同比去年稳中有升，截至2023年8月31日，初次毕业去向落实率为93.84%。
就业地区
85.79%的毕业生选择在浙江省工作。
其他毕业生流向包括上海市、江苏省、广东省、贵州省、河南省和北京市。
签约单位性质
医疗卫生单位是毕业生签约的主要单位，占比46.05%。
其他企业占比42.71%。
行业分布
卫生和社会工作行业是毕业生最集中的行业，占比53.66%。
其他行业包括科学研究与技术服务业、制造业、批发和零售业和租赁与商务服务业。
升学情况
2022届毕业生升学比例为36.55%，其中35.79%选择在国内升学。
行业认可度
2025届毕业生医药类专场秋季招聘会吸引了87家知名医药企业，超过六成的用人单位认为本校毕业生整体表现高于平均水平。
实习与就业
院校双方合作建立基地，为毕业生提供实习实践机会，并安排经验丰富的管理人员、专业技术人才和临床教师进行培训和指导。
招聘岗位
浙江中医药大学不时发布招聘信息，涵盖不同的岗位，如工会、妇联综合办公室岗位和资产与实验室管理处技术安全保障中心行政辅助岗位等。
综上所述，浙江中医药大学毕业生在就业市场上具有较好的竞争力，多数毕业生选择在医疗卫生单位就业，且获得了行业的认可。同时，升学比例也在逐年提升，显示出该校的教育质量。