一本大学的教师工资待遇因多种因素而异，包括学校类型、地区、职称、工龄以及科研经费等。以下是一些具体的薪资范围：
基本工资
助教或讲师：通常在4000-7000元之间。
副教授：5000-9000元。
教授：8000元起步，优秀的教授可能超过15000元。
津贴和补贴
岗位津贴：教授和副教授的津贴比助教多得多。
地区补贴：经济发达地区如北京、上海的高校，补贴普遍较高。
专项补贴：科研带头人或有重点项目，学校会发额外津贴。
绩效工资
绩效工资根据发表论文、获得项目经费、学生评教成绩等因素浮动。
重点高校：绩效高到离谱，一篇顶级论文能带来几万元奖金。
普通高校：绩效奖金相对较少，甚至有些地方高校没有绩效奖金。
总收入
985、211高校：基本工资普遍偏高，助教约6000元起，教授轻松过万，总收入月薪1万到2万+，顶尖名校的资深教授月入数万很常见。
普通本科高校：基本工资讲师3000-6000元，教授7000元左右，总收入月薪约5000-1.2万元，地区经济较好的学校稍高。
专科院校：工资水平相对较低，具体数额因学校而异。
建议
选择学校：如果追求高收入，可以考虑985或211高校的职位，这些学校的薪资水平和奖金较为丰厚。
提升职称：职称越高，基本工资和津贴通常也越高。因此，努力提升职称是提高待遇的重要途径。
科研能力：科研经费和成果对绩效工资影响较大，具备较强科研能力的教师可以获得更高的绩效奖金。
地区选择：选择经济发达地区的院校，通常可以获得更高的地区补贴和津贴。
这些信息提供了一个大致的薪资范围，但具体情况还需根据个人所在学校、职称、科研情况等因素综合考虑。