民办三本大学的教师待遇和发展前景因学校、岗位和个人情况而异。以下是一些关键信息：
收入情况
民办三本大学教师的收入一般在10-15万元之间，这通常是指一般讲师水平的收入。
副教授级别的教师收入会更高，一般会在这个基础上增加1-3万元。
行政岗位的工资待遇一般，和普通事业编制差不多，年薪大约在6-8万元之间。
岗位选择
对于男生而言，如果选择行政岗位，如辅导员或班主任，虽然工资待遇一般，但发展空间有限。
对于女生而言，行政岗位相对优于选调生，因为选调生需要下基层锻炼2年，而高校行政岗位工作压力较小，假期较多。
如果选择任课老师，工资待遇明显高于行政岗位，且后续发展空间较大，可以通过科研、项目等方式提升自己的能力和工资待遇。
工作压力
民办三本大学的工作压力相对较小，教师每周课时量不多，主要任务是教学。
科研方面，民办三本大学的科研平台相对较低，申请课题和发表论文的难度较大，但这并不影响有能力的教师通过努力提升自己的科研水平。
发展前景
民办三本大学教师的发展前景取决于个人的努力和学校的发展情况。一些教师通过科研和学术成果，最终可以评职称甚至晋升为副教授或教授。
另外，选择民办三本大学作为跳板，继续深造或进入其他更高层次的高校也是一个不错的选择。
建议
如果追求稳定且压力较小的工作环境，行政岗位是一个选择，尤其是对于女生而言。
如果希望有更多的科研和学术发展空间，任课老师岗位更为合适。
无论选择何种岗位，都应积极提升自己的教学水平和科研能力，以应对未来的挑战和机遇。
这些信息可以帮助你更好地了解民办三本大学教师的待遇和发展情况，从而做出更合适的选择。