孔子学院中方院长作为孔子学院的日常运营和管理者，其职责主要包括以下几个方面：
开拓当地汉语言文化推广市场：
中方院长需要充分利用各种资源，积极开拓当地汉语言文化推广的市场，提升孔子学院在当地的影响力。
组织管理和教学任务：
根据具体工作需要，中方院长需要承担组织管理和教学任务，包括制定课程方案、招生、组织教学考核和评估等。
教师日常管理：
中方院长负责教师的日常管理工作，包括教师的选派、培训、考核和评估等。
财务和资产管理：
中方院长需要掌握所在机构的资金管理规定，熟悉相关资金管理办法，并参与孔子学院的人事和财务管理，包括年度计划和总结、经费预决算等。
档案管理和调研：
中方院长负责建立健全各类档案，包括协议、理事会议纪要、年度计划和总结、重要信函等，并进行当地汉语推广的调查研究，及时收集相关信息。
市场开发和合作：
中方院长需要设计各类市场开发方案，积极开展中国语言文化推介活动，并与当地政府、学校、企业、社团、媒体等进行交流与合作。
汇报和沟通：
中方院长需要定期向总部汇报工作，提供交流材料，参加孔子学院大会和理事会，并按照要求提供相关材料。
遵守规章制度：
中方院长需遵守《孔子学院章程》及各项规章制度，与外方院长共同维护孔子学院的正常运营。
服务两校合作交流：
中方院长负责服务两校之间的合作交流，协助中心及学校做好中方教师和志愿者的申报、选派、测评、考核等。
综上所述，孔子学院中方院长在孔子学院运营和管理中扮演着重要角色，需要全面负责并推动孔子学院的各项工作顺利进行。