民办大学国庆不放假是 属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节属于全体公民放假的节日，大学应当安排放假，教职工应当享受相应的休假或获得不低于平时工资3倍的加班费。
如果民办大学不遵守这一规定，可能会面临以下后果：
劳动监察部门处罚：
不执行放假规定的学校可能会受到劳动监察部门的处罚，影响学校声誉和教职工权益。
法律途径维权：
教职工可以向当地劳动行政部门投诉，申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。学生也可以向当地教育行政部门投诉。
建议民办大学及时采取措施，保障教职工和学生的合法权益，合理安排假期。