上海民办大学的教师收入整体高于公办大学，具体表现在以下几个方面：
课时费和薪资标准较高：
民办大学为了吸引和留住优秀老师，通常提供较高的课时费和薪资标准，以及丰厚的福利补贴。
福利待遇较好：
民办大学的教师通常享有较高的五险一金等福利待遇，整体收入较为可观。
获奖和荣誉：
上海民办大学的教师在各类教学技能大赛中表现突出，获得多项荣誉和奖项。例如，在第六届上海市民办高校教师教学技能大赛中，有多名教师获奖。
专业发展机会：
民办高校重视教师队伍建设，通过“强师工程”培训项目等方式支持教师的专业发展，提供国家级、省部级的科研、教学项目以及出国访学等机会。
职称评审和晋升：
虽然民办大学多不具备职称评审资格，但教师仍可通过其他途径获得职称晋升的机会。
综上所述，上海民办大学的教师在收入、职业发展、荣誉获得等方面都有较好的保障和发展机会。建议有意从事民办大学教师职业的人才，可以综合考虑这些因素，选择合适的民办高校进行应聘。