厦门工学院的工资待遇情况如下：
副教授
年薪范围为20-35万元/年。
教授
年薪范围为25-50万元/年。
高层次人才
采取“一人一策，一事一议”的方式，具体待遇面谈。
科研启动经费
中青年博士科研启动经费。
其他福利
缴纳五险一金。
提供教师公寓或过渡房。
年度体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等。
子女就学优惠政策。
建议：
厦门工学院为高层次人才提供了非常有竞争力的薪酬待遇和丰厚的福利，建议应聘者在考虑应聘时，可以综合考虑自身的学术背景、科研能力以及职业规划，以确定是否适合该岗位。