当二本的大学老师难度 较大，主要体现在以下几个方面：
学历要求高
现在一般的大学教师都至少要求硕士学历，甚至有些招聘还会规定第一学历。
对于公办二本，95%以上的任课老师需要博士学历。
民办二本虽然大部分硕士即可，但竞争依然激烈，且高校普遍默认不接受本科毕业院校的办学层次比自己更低的博士。
竞争激烈
即使是博士毕业于985名校，选择二本院校任教的机会也非常有限，因为这些高校更倾向于招聘背景更优秀的博士。
在只能选择二本任教的情况下，还要面对背景更优秀的博士的向下兼容。
地域差异
如果是西部地区的二本，可能会相对容易一些，甚至可能有安家费和解决配偶工作的福利。
但在经济发达的一线城市（如北上广深），需要激烈的竞争，包括个人能力、论文、导师影响力等方面的比拼。
工作压力
二本大学的老师工作压力相对较小，特别是文科类学院，科研教学压力不是特别大。
但对于理工科老师来说，如果能申请到科研课题和外面有很多企业合作项目，收入会相当可观。
收入情况
二本大学的老师收入相对较低，尤其是与媒体等其他行业相比。
不过，工作压力不大，有寒暑假，幸福感较高。
建议
提升学历：如果希望成为二本大学的老师，建议继续深造，获得硕士或博士学位。
增强竞争力：在求职过程中，除了学历外，还要注重个人能力的提升，如科研能力、教学能力和实践经验等。
选择地域：可以考虑在西部地区或经济相对落后的地区任教，这些地区对教师的需求较大，竞争相对较小。
摆正心态：放低就业期望值，从基层做起，逐步积累经验和人脉，为未来的职业发展打下坚实基础。