普通二本大学生在求职过程中 相对较难，但并非绝对。以下是一些影响二本大学生求职的因素：
学历竞争力不足
普通二本院校的学生在学历上不具备优势，相比于双一流或985、211等重点院校的毕业生，在招聘市场上往往处于不利地位。用人单位更倾向于选择学历背景更强的毕业生。
就业环境严峻
高等教育的扩招导致大学毕业生数量增加，超过了市场需求，形成了买方市场，使得二本院校毕业生就业更加困难。
专业选择
不同专业的就业难度差异较大。例如，理工科类专业的学生相对容易找到工作，而文科社科类专业则较难找到满意的工作。
实习经历与技能
企业更偏好有丰富实习经历和专业技能的毕业生。如果二本学生在这些方面表现突出，会更容易找到工作。
关系与网络
有一定人际关系网络的毕业生在求职过程中会更具优势。
求职策略
二本学生可以通过参加校园招聘会、积极提升自己的技能和能力、多获取相关证书等方式来提高自己的竞争力。
建议
提升自身能力：二本学生应重点提升自己的专业技能和实习经历，以增加在求职市场上的竞争力。
定位与选择：选择适合自己的专业和就业方向，避免盲目追求高薪职位。
积极心态：保持积极的心态，不要因为学历问题而自卑，要相信自己的能力和价值。
广泛撒网：多参加各类招聘会和职业活动，增加就业机会。
总的来说，普通二本大学生在求职过程中虽然面临一定的挑战，但通过积极的努力和正确的策略，仍然可以找到满意的工作。