沈阳民办大学的工资水平相对较高，但具体工资情况会因学校、岗位和地区而异。以下是一些具体信息：
整体待遇情况
沈阳民办高校的待遇非常好，教师、辅导员和行政人员均可选择，本科学历即可报名。除了带薪寒暑假和五险一金，收入也较为可观。
工资标准
2013年的数据显示，有5.5%的教职员工工资低于最低工资标准。不同区域的工资标准有所不同，例如和平区、沈河区等市内十个行政区域内学校教师工资为1800元，新民市、辽中县等区县行政区域内所属学校教师工资为1600元。
2024年，有信息称沈阳民办高校教师的到手工资在五千元左右，且提供五险一金和带薪寒暑假。
工资增长机制
2023年通过的《沈阳市民办学校工资集体合同（草案）》规定，年度完成招生指标、正常运营的民办学校各岗位达到任职标准的教职工最低工资（不含加班费）标准，并建立了工资增长机制，将学校年度学费收入增长额的30%用于教职工工资与福利的增长。
其他福利
除了工资外，民办高校通常还会提供其他福利，如带薪寒暑假、五险一金等。一些民办高校还会提供较高的招聘待遇，例如4000元以上的月薪加上五险一金和带薪寒暑假。
建议
如果追求稳定且收入可观的工作，沈阳民办高校是一个选择。
如果希望有更多的收入增长空间，可以考虑民办高校中的关键岗位，如招生负责人或与教育部门对接的人员，这些岗位的收入通常较高。
对于刚入职的教职工，建议详细了解学校的工资政策和福利待遇，以便做出最佳的职业选择。
请注意，这些信息可能随时间而变化，建议在应聘前通过官方渠道或直接联系相关学校获取最新信息。