事业单位笔试录取分数线因地区、考试类型、科目以及具体岗位而有所不同。以下是一些参考信息：
一般分数线
笔试及格分数线通常在50分到70分之间，但也会根据地区和考试类型有所变化。
面试及格分数线大多数地区为60分，但也有设定为70分的地区。
特定岗位分数线
特定岗位如综合管理类（A类）的合格分数线为47.66分，社会科学专技类（B类）的合格分数线为48.27分等。
总分及比例
笔试总成绩的计算方法为：职业能力倾向测验成绩（满分150分）×30% + 综合应用能力成绩（满分150分）×70% × 2/3 + 政策性加分，结果保留到小数点后2位数。
本次考试的笔试总成绩最低合格分数线为40分（含），低于该分数人员不能进入面试。
地区差异
中央机关和省级直属机构的综合管理类职位总分105分，行测60分；市（地）级和县（区）级直属机构的总分95分，行测50分。
省直属事业单位综合管理岗位总分不低于105分，行测60分。
面试入围分数线
通常笔试成绩在60-80分之间可以进入面试环节。
特殊情况
对于某些岗位或年份，如省直机关，ABC类岗位的合格分数线需在75分以上。
在某些情况下，如深圳市市属事业单位招聘岗位，笔试合格分数线为60分。
复查分数线
笔试成绩最低合格分数线为40分，考生折算为百分制后的笔试总分需不低于40分，方可进入下一环节。
建议：
具体的录取分数线需要参考当地人力资源和社会保障部门发布的最新公告或通知，因为这些信息可能会根据当年的实际情况有所调整。