军队文职招聘的录取分数线受多种因素影响，包括岗位竞争情况、职位招聘人数、地区差异以及考试难度等。以下是一些关键数据：
公共科目合格分数线
2024年：非文体类43分，文体类41.2分。
2023年：非文体类45分，文体类42.6分。
2022年：非文体类45分，文体类41分。
部分岗位最低进面分
北京：54.028分。
上海：58.5分。
西藏：58.16分。
热门岗位进面分数
热门岗位通常需要考到130分以上甚至更高才比较有把握进面，如北京、上海等地的军队院校教研岗位、军队医院的热门医疗岗位等，进面分数往往在130 - 150分之间，部分甚至更高。
军队文职笔试入围分数线的参考范围
一般需要达到总分的60%—70%才能具备一定的竞争力。例如，满分200分的考试，通常需要120—140分才能有希望进入面试。对于热门岗位，入围分数可能在150分甚至更高。
2023年各岗位进面分数线统计
最高进面分数线169.4分，最低进面分数线54.4分，平均进面分数线110.77分。
2022年进面分数线
最高达到了169.5分，最低仅64.7分，中间分差超过了100多分。
建议
备考策略：考生应以总分的70%为目标，争取拿到更高的成绩，特别是对于热门岗位，应尽量考到130分以上。
地区选择：经济发达地区或热门城市的分数线通常较高，建议考生根据自身情况选择合适的报考地区。
岗位选择：了解不同岗位的竞争情况，选择竞争相对较小、分数线较低的岗位，增加入围机会。
这些数据和建议可以帮助考生更好地准备军队文职招聘考试，提高录取几率。