公务员考试的录取分数线因地区和岗位的不同而有所区别。以下是一些关键分数线的总结：
报考市（地）、县（区）级职位
总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。
报考省级以上（含副省级）职位
总分不低于105分，行政职业能力测验不低于60分。
西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）、县（区）级职位
总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位
总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位
总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。
特殊专业职位
总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。
银监会、证监会和公安机关人民警察职位
公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位
总分不低于105分，行政职业能力测验不低于60分。
市（地）、县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类职位
总分不低于95分，行政职业能力测验不低于50分。
普通职位
市级机关普通职位：总分满110分，行政职业能力测验满60分。
区级机关普通职位：总分满105分，行政职业能力测验满60分。
乡镇街道基层普通职位：总分满100分，行政职业能力测验满60分。
艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位：总分满95分，行政职业能力测验满55分。
乡村振兴协理员等服务基层项目人员职位和退役大学生士兵职位
市级机关职位：总分满105分，行政职业能力测验满60分。
区级机关职位：总分满100分，行政职业能力测验满60分。
乡镇街道基层和艰苦边远地区乡镇街道基层职位：总分满95分，行政职业能力测验满55分。
残疾人职位和特殊职位
总分满95分，行政职业能力测验满55分。
这些分数线适用于不同年份和不同地区的公务员考试，具体分数线可能会根据当年的招录情况和考试成绩有所调整。建议考生关注最新的招聘公告和官方信息，以获取最准确的分数线信息。