高中志愿者活动制度分工如下：
协会全体成员
活动宗旨：立足校园，服务师生，走向社会，锻炼自我。
活动组织：应服从主席团的统一调遣，自觉服从协会的指示，确保协会活动准时高效、有序地完成。
协调关系：应遵照学校的领导、团委的安排，协调好学校其他组织、社团之间的关系，为学校的建设积极努力工作。
各部门部长
活动参与：可携带本部门成员自行参加有益于社会人民和组织的活动，活动前需写出详细的计划、人员安排，并交由团委或会长处审批。
计划制定：各部门部长需制定详细的活动计划方案，全体干部经研究后划分各自的职责和主要承担的工作，并进行合理的分派，责任分明。
资源准备：申请准备好活动所需的场地、器材、经费，并进行合理的利用，所有物品由秘书处和部长负责。
宣传工作：协会宣传部应充分做好活动前后的宣传工作，宣传资料由协会宣传部负责自行收集整理，交于秘书处审核修正后，方可见报，必须每次活动一宣传，保证以板报形式出现。
活动实施阶段
主要负责人：在活动实施过程中，主要负责人应尽心尽力，各司其职，带动全体会员，认真、高效地开展工作。
例会制度
全体成员会议：每两个月召开一次志愿者全体成员会议，必要时可临时召开。大会由会长或副会长主持，传达学校指示、决议，讨论决定协会工作的重大问题，研究布署和总结协会的工作。
内部会议：各部门负责人每月定期召开内部会议，总结开展活动的经验成绩及不足，讨论研究下一步工作计划，合理分工任务，责任到人，形成共同决议后，在协会全体会议上宣布。
学习制度
成员参与：全体成员要积极参加本中心所举行的活动并提出好的建议，分配给个人的工作要按时保质保量完成，不能无故推辞或拖延。
考核制度
例会考勤：有事不能参加例会者应提前向上一级请假，得到批准后方可不到位。各部委无故缺席例会达一次者取消评优资格，缺席例会达三次者，给予退会处理。
工作态度：工作不负责、推托、懈怠者将由中心主席团大会和中心负责人会议讨论决定，上报学院审批将其停职或自动申请退出。
事务记录制度
记录内容：包括出勤记录、会议纪录、财务收支情况、中心日常事务、中心重大活动的情况、工作总结等。
部门档案：指定到各部的办公室部委还需为自己所负责的部门建立工作档案。
角色分工
志愿者：参与各种志愿活动，如社区清洁、义务教育、慈善募捐等，为社会和他人提供帮助和支持。
活动组织者：负责组织和策划志愿活动，协调团队成员的工作安排，确保活动的顺利进行，并与相关的社区组织和机构进行沟通合作。
志愿活动宣传者：通过社交媒体、校园宣传、口碑传播等方式，向更多人传达志愿活动的信息，吸引更多人参与。
这些制度分工旨在确保高中志愿者活动的顺利进行，提高活动效率和质量，同时也有助于培养成员的团队协作能力和责任感。