公务员的录取分数线并不是固定不变的，而是会根据 各地区的招录计划、报名人数和考生成绩等因素进行调整。具体分析如下：
招录计划和报名人数的变化：
每年的招录计划和报名人数都会有所变化，这直接导致分数线的波动。例如，如果某个职位的报名人数增加，为了筛选出更多合适的候选人，招录单位可能会提高分数线。
考生整体水平的波动：
考生的整体水平也会影响分数线。如果考生整体水平提高，那么分数线可能会相应提高，以确保选拔出更优秀的公务员。
考试难度的变化：
考试难度的大小也会影响分数线。如果考试难度增加，考生整体成绩可能会下降，导致分数线降低，反之亦然。
职位的热门程度：
热门职位的录取分数线通常会较高，因为竞争激烈，需要更高的分数才能脱颖而出。
地区差异：
不同地区的经济发展水平、人才储备情况等也会影响当地公务员的录取分数线。
结论
综合以上因素，公务员的录取分数线每年都会有所调整，但具体的涨幅和分数线水平受到多种因素的共同影响，因此很难给出一个确定的答案。考生应该根据往年的分数线和自己的实际情况进行合理的备考和报考规划。同时，关注官方发布的最新信息，以获取最准确的分数线信息。