国家公务员考试的面试和录取分数线情况如下：
面试分数线
中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区：市（地）级、县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位，合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
面试合格线
面试合格线是考生通过面试的最低分数要求，由招考单位确定。
其他注意事项
面试成绩评定采用“体操评分法”，去掉一个最高分和一个最低分，取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。
笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从达到笔试最低合格分数线的报考者中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单。
建议：
考生需仔细了解所报考职位的面试分数线和其他相关要求，以便有针对性地准备和参加考试。
由于面试分数线和合格线由招考单位确定，且可能因年度和岗位需求有所变化，建议考生关注官方发布的最新信息。