高中选科的入职率正常值应该在 70%-90%之间。这个范围是基于一般招聘过程中人力资源部门会进行严格的筛选和面试,只有符合公司要求的人才才会被录用。当企业在招聘中入职率过低时,可能意味着该公司要求过高或者招聘流程出现问题;而入职率过高则可能意味着该公司在招聘中没有进行足够的筛选和考核,导致员工水平不稳定。因此,企业需要综合考虑招聘入职率来评估招聘效果。
本文标题:高中选科入职率多少正常
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