大学生在规划职业生涯时可能遇到的问题主要包括：
缺乏重视
就业压力大，导致学生忽视职业生涯规划。
缺乏职业理想和目标，对未来发展缺乏规划。
规划不科学和盲目性
目标设定不切实际，过分追求大城市、大企业。
缺乏实践能力、情绪控制力、适应能力和社会交往能力。
盲目随从
考研、就业决策多受他人影响，缺乏独立思考。
缺乏专业指导
职业生涯规划和就业指导主要由辅导员负责，专业性不足。
价值取向偏颇
职业价值观由理想主义转向务实主义，过分强调经济价值。
自我认知不清
不能准确评估自己的兴趣、优势和价值观。
生涯目标模糊
缺乏明确的短期和长期职业目标。
职业素质欠佳
缺乏必要的职业技能和知识。
社会实践缺乏方向性
重视量的积累而忽视质的要求，缺乏职业方向性。
过分追求捷径
期望“一次规划，终身受益”，不愿从小事做起，不愿灵活调整规划。
为了有效规划职业生涯，大学生应当：
认识自我：明确自己的兴趣、优势和价值观。
制定计划：设定短期和长期目标，制定实现这些目标的步骤和时间表。
提升能力：通过专业培训、考取证书、参与科研项目等方式提升竞争力。
拓展视野：关注行业动态和市场需求，了解最新技术和趋势。
积极实践：通过实习、志愿服务等方式了解自己的职业方向。
寻求指导：利用学校资源，如职业规划讲座、行业交流会等获取专业指导。
以上是大学生在规划职业生涯时可能遇到的问题及应对策略。