公务员面试中的专业考试主要根据考生所报考的职位和岗位需求来确定，主要包括以下几个方面：
专业能力测试
法学类：考试内容以法学专业知识为主，侧重于法学理论、刑法学、民法学、诉讼法学以及《中华人民共和国人民检察院组织法》等法律法规。题型包括简答、案例分析、论述等。
非法学类：考试内容主要包括《中华人民共和国人民检察院组织法》等法律法规以及综合文字类、财务类、管理类、技术类等各类别领域专业知识。题型包括简答、综合写作、论述等。
法警类：考试采取体能测试，包括男子10米×4折返跑、俯卧撑和女子10米×4折返跑、仰卧起坐。
心理测试
采取线上答题，侧重从心理素质角度检验考生是否适合检察院工作。
综合素质与能力考察
包括政治素质、道德品质、思维能力、组织协调能力、语言表达能力等。考官通过提问、情景模拟等方式进行考察。
专业知识与技能测试
根据考生所报考的职位和岗位需求，测试相关的专业知识和技能。例如，财务岗位的考生可能会被询问关于财务报表、财务分析等方面的专业知识；法律岗位的考生则可能会被要求分析某个法律案例。
逻辑思维能力与应变能力考察
考官会通过提出复杂的逻辑推理题或分析题，以及设置模拟场景，考察考生的逻辑思维能力和应变能力。
面试形式
国家公务员的面试形式分为结构化面试和无领导小组面试两种。结构化面试是按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问；无领导小组讨论则是让一组考生围绕给定的问题展开讨论。
其他注意事项
考生在面试过程中不能自报姓名，否则会被当场取消面试资格。
专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
建议考生根据所报考的具体职位和岗位需求，有针对性地准备和复习相关专业知识，同时加强心理素质和应变能力的训练，以在面试中取得优异成绩。