关于公务员考试是否“离谱”，可以从多个角度进行分析：
竞争激烈程度
公务员考试，特别是国考，竞争非常激烈，平均竞争比高达90:1。这种激烈的竞争使得许多考生难以脱颖而出，给外界一种“离谱”的感觉。
考试内容与现实脱节
有观点认为，公务员考试的内容往往与实际工作脱节，许多考生过于注重答题技巧和应试策略，而忽视了实际工作能力的培养。这种脱节可能导致一些考生虽然能通过考试，但在实际工作中表现不佳，从而给人一种不切实际的感觉。
考试公平性
公务员考试在流程上非常严格，从命题到阅卷，再到面试，都有较为完善的监督机制。尽管存在一些关于泄题和作弊的谣言，但经过多年的努力，公务员考试的公平性已经得到了较大程度的保障。
社会期望与现实的差距
许多人考公务员是希望通过这个途径获得稳定工作和丰厚福利，但现实情况可能并不如预期。有些人可能因为各种原因未能如愿以偿，这种落差也让人觉得公务员考试“离谱”。
个人期望与现实的落差
考公务员的人中，有些人可能对自己的能力和未来有很高的期望，但实际结果可能并不如意。这种期望与现实的巨大落差也会让人觉得公务员考试“离谱”。
建议
理性看待：公务员考试虽然竞争激烈，但它是目前较为公平和公正的进入公务员队伍的途径之一。考生应该理性看待考试，不要过分追求结果，而应注重过程和提升自己的实际能力。
明确职业规划：在考公务员之前，考生应该明确自己的职业规划和兴趣，选择适合自己的岗位，这样备考和考试的过程会更加有方向和动力。
注重实际能力：除了应试技巧外，考生还应注重实际工作能力的培养，以便在通过考试后能够更好地适应工作需要。
总的来说，公务员考试本身并不“离谱”，关键在于如何正确看待和应对它。通过理性备考和明确职业规划，考生可以更好地实现自己的目标。