公务员考试的评分主要分为两个部分：客观题评分和主观题评分。
客观题评分
机器阅读：客观性试题采用机器阅卷，成立阅卷工作小组组织机器阅卷工作，所有考生答题卡都至少经过双评，以保证阅卷分数准确无误。
主观题评分
人工或网络阅卷：主观性试题采用人工或网络阅卷方式，为保证阅卷的公平公正，采取背对背双评。双评给出的分数在设定的评分误差范围内的，按规定确定分数；超出评分误差范围内的，交由第三人或专家组评阅，以保证主观试卷阅卷误差在规定的范围内。
具体评分细节
小题目评分标准
概括题、分析题、提出对策题：评分标准一般侧重两个方面：
要点是否齐全：这是评分标准的主要依据。
语言表述和卷面整洁度：包括句子的通畅、标点的使用、字迹的清晰、错别字和字数的要求。
试卷分类：
一类试卷：要点齐全，语言通畅，卷面整洁，句子通顺，标点正确，字迹清晰，无错别字，字数符合要求。分数在16~20分之间。
二类试卷：要点基本齐全但表述略有不足，语言通顺，卷面无明显改动，标点符号没有明显问题，有个别错别字，字数未达到要求（多字或不足）。分数在11~15分之间。
三类试卷：要点明显不足，语言不通顺，卷面改动较多，错别字多，标点单一，字数较少。分数在6~10分之间。
其他注意事项
答题卡填写：考生需确保答题卡填写准确无误，以免影响机器阅卷的准确性。
评分标准：不同省份和考试类型的评分标准可能有所不同，建议考生仔细阅读考试通告和规定，充分了解各个环节的考核方式和得分方法。
通过以上信息，考生可以更好地了解公务员考试的评分规则和流程，从而在备考过程中有针对性地提升自己的答题能力。