苏州职业大学的编制待遇如下：
年收入 ：苏州市市属事业单位编制的年收入不低于15万元。住房补贴
博士研究生：约30万元左右。
教授：50-70万元。
科研启动经费
博士研究生：5-10万元。
教授：20-30万元。
带有科研项目的，根据学校规定给予配套，并且每项目另增加科研启动金2-8万元。
教学工作量减免
博士或副高职称及以上人员，引进第一年教学工作量全免，第二年减半。
推荐参加企业专业实践的，脱产期间视同完成教学任务，学校及企业给予一定的工作津补贴。
过渡性教师公寓：
提供过渡性教师公寓。
建议：
对于高层次教师岗位，苏州职业大学提供了较为丰厚的待遇，包括住房补贴、科研启动经费、教学工作量减免以及过渡性教师公寓，这些措施有助于吸引和留住优秀人才。
对于其他岗位如后勤管理、图书管理、食堂管理和宿舍管理员等，虽然待遇相对较低，但具体待遇情况需进一步了解。
请注意，这些信息是基于2020年的数据，实际情况可能会有所不同。建议直接联系苏州职业大学或查看最新的招聘信息以获取最准确的待遇信息。