大学生在选择职业时通常会考虑以下要求：
身体健康：
大多数公司要求通过入职体检，身体健康是基本要求。
品德优良：
人才的首要条件是品德，包括诚信、责任感等。
专业知识：
对于与自己专业相关的工作，专业知识扎实非常重要。对于非相关专业，可塑性强也是一个优势。
技能和能力：
包括专业技能、沟通能力、团队合作能力、问题解决能力等。
工作经验：
相关工作经验可以增加就业机会，展示候选人的实际工作表现。
个人素质和态度：
如责任心、积极性、适应能力等，这些对于工作表现和团队合作至关重要。
薪资和福利：
不同行业和地区的薪资水平不同，福利待遇如保险、假期、培训等也是考虑因素。
学历和专业背景：
不同职位对学历和专业背景有不同的要求。
兴趣为先：
选择自己感兴趣的职业可以更加专注和投入。
重视发展：
选择有发展潜力的行业，并注重职业规划，提升能力和技能。
关注行业待遇：
比较不同行业和公司的待遇，选择相对优厚的。
注重个人能力：
了解自己的能力和优势，选择适合的职业。
不断学习和提升：
保持学习和提升能力，以适应职业变化和发展的需要。
市场需求：
关注就业市场的需求和趋势，选择有前景的职业。
创新创业意识：
培养创新精神和创业意识，积极寻找和创造机会。
社会实践和求职经验：
具备社会实践和求职经验有助于更好地适应职场。
正确的职业评价：
职业没有高低贵贱之分，应根据社会需要选择适合自己的职业。
科学的就业形势分析：
了解社会所需人才及素质要求，确立职业理想。
强化学习与职业意识：
培养良好的综合素质，提高适应能力。
从小事做起，增强责任意识：
注重细节，从小事做起，培养强烈的责任感。
以上这些要求可以帮助大学生在择业时做出更加明智和适合自己的选择。