2024年国家公务员考试的最新政策主要包括以下几个方面：
新录用公务员任职定级规定
新录用公务员的任职定级应在规定的编制限额、职数和一级主任科员以下或相当层次职级范围内，按照拟任职级及其对应的级别进行。
新录用公务员试用期满30日内，需进行任职考核，考核合格后可按拟任职级任职定级。具体任职级别根据学历和工作经历确定，例如，高中和中专毕业生任命为二级科员，大学本科毕业生任命为一级科员等。
放宽进入公务员岗位的条件
警校生：警校生毕业后想成为警察，可以参加公安类考试，比公务员考试简单很多，入警率较高。
选调生：优秀的高考生可成为选调生，直接进入公务员岗位，无需参加国考和省考。
军校生：军校生毕业后可直接获得国家分配的公务员岗位。
2025年度公务员招录
中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员报名即将开始，计划招录3.97万人。考生可在指定时间内进行网上报名，公共科目笔试将于12月1日举行。
有2.75万个计划补充到县（区）级及以下直属机构，定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。
设置2.67万个计划专门招录应届高校毕业生，促进高校毕业生就业。
公务员待遇和补贴
公务员加班补贴应支付不低于工资的300%的工资报酬。
出勤补助、地区差别补助、乡镇工作补贴等具体标准根据地区和单位不同而有所差异。
不得报考公务员的情形
曾被开除党籍、开除公职或受到刑事处罚的学生不能报考公务员。
在考试中有舞弊行为或在5年内有舞弊记录的学生将被限制报考。
报考条件
符合岗位要求的学历均可报考国家公务员考试，包括自学考试、成人教育、网络教育和夜大、电大等毕业生。
2022年毕业的定向生和委培生原则上不可以报考。
笔试大纲调整
2025年国家公务员笔试大纲新增了“政治理论”部分，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。
这些政策旨在规范公务员的任职定级，拓宽优秀人才进入公务员岗位的途径，同时确保公务员的待遇和福利，并严格规范考试和录用流程。建议考生密切关注相关政策变化，做好备考准备。