大学生自我职业发展目标可以分为短期、中期和长期目标，具体如下：
短期目标
一年级：
初步了解职业，提高人际沟通能力。
和师哥师姐们进行交流，询问就业情况。
参加学校活动，增加交流技巧。
学习计算机知识，辅助自己的学习。
二年级：
提高基本素质。
通过参加学生会或社团等组织，锻炼自己的各种能力。
尝试兼职、社会实践活动，并具有坚持性。
提高自己的责任感、主动性和受挫能力。
英语口语能力增强，计算机应用能力增强。
三年级：
提高求职技能，搜集公司信息。
撰写专业学术文章，提出自己的见解。
参加和专业有关的暑期工作，和同学交流求职心得体会。
学习写简历、求职信。
了解搜集工作信息的渠道，并积极尝试。
中期目标
三到五年内：
在所选择的领域中取得一定的成绩，如晋升为初级管理人员或者成为某个项目的核心成员。
长期目标
五年以上：
根据个人兴趣和发展方向，设定更为具体的职业目标，如成为某个领域的专家或创立自己的公司。
建议
明确目标：根据个人兴趣、特长和职业愿景，设定清晰、具体的职业目标。
持续学习：通过参加培训课程、阅读专业书籍、在线学习平台等途径，不断获取新知识、新技能。
实践经验：积极参与项目、承担工作任务，通过实践不断积累经验，提升解决问题的能力。
人际关系：多与师哥师姐、同学、业界人士交流，建立广泛的人脉网络。
定期评估：定期评估自己的职业发展情况，根据市场变化和个人成长的需要，适时调整职业目标和发展计划。
通过以上步骤和建议，大学生可以更好地规划自己的职业生涯，实现自我发展和职业成功。