在大学期间，撰写职业发展方向时，可以遵循以下步骤和结构：
自我认知
个人兴趣和爱好：首先明确自己的兴趣所在，以及喜欢从事哪些类型的活动。
个人能力与技能评估：分析自己的优势和劣势，包括学术能力、社交能力、技术技能等。
个人价值观和职业倾向：明确自己的价值观，以及期望从事的职业类型。
个人性格特点分析：通过性格测试（如MBTI）了解自己的性格特点，找到与之相匹配的职业。
职业认知
职业社会环境分析：了解不同行业和职业的发展现状、前景以及所需的教育背景。
社会需求评估：判断哪些职业是当前市场需求的紧缺型人才。
招聘软件应用：通过招聘网站了解目标职业的招聘要求和日常工作内容。
职业决策
人职匹配评估：根据自我分析和职业认知，明确个人资质与条件，找到最匹配的职业方向。
SWOT分析：进行内部优势、劣势以及外部环境的机会、威胁分析，得出结论。
计划途径
分阶段规划：根据职业目标，制定短期和长期的职业发展计划，包括学习计划、实习计划等。
实践锻炼：积极参与实践活动、实习、竞赛等，提升自己的职业技能和实际工作能力。
专业就业方向及前景分析
具体专业分析：例如，哲学专业毕业生可以从事公务员、文教事业或新闻出版部门的工作；法学类专业毕业生可以从事检察官、法官、律师等职业；理学类专业毕业生可以考虑人工智能、数据分析等领域。
行业前景分析
行业趋势：分析所选行业的发展趋势，了解未来的市场需求和潜在机会。
个人优势与行业匹配：结合自己的兴趣和优势，选择有发展前景的行业。
职业技能提升
学习计划：制定学习计划，提升自己在相关领域的专业知识和技能。
实践活动：参加各类实践活动，锻炼自己的实践能力和团队协作能力。
总结与规划
过往总结：回顾自己的大学生涯，总结学习经验和成长经历。
未来规划：明确未来的职业目标和发展方向，制定具体的实施计划。
通过以上步骤，可以系统地规划自己的职业发展方向，并为未来的职业发展打下坚实的基础。