大学生在择业时考虑的因素通常包括：
个人因素
职业理想：个人对未来职业的设想和追求。
职业兴趣：个人对特定工作的喜好和热情。
职业能力：包括专业技能和通用能力，如团队协作、商务写作等。
职业经历：之前的工作或实习经验，影响职业选择。
家庭因素
家庭背景、父母意见以及家庭社会关系可能对职业选择产生影响。
外在因素
政府导向：政府的政策导向可能影响行业的发展和职业机会。
社会环境：文化、经济环境以及行业发展趋势。
经济因素
薪金待遇：薪资水平和个人收入预期。
发展机会：职业提供的成长和晋升机会。
工作环境
包括同事关系、公司文化和办公设施等。
个人价值观
个人在工作和生活中所看重的原则、标准或品质。
社会地位
职业在社会中的地位和认可度。
工作与生活的平衡
职业的地理位置、工作时间等与生活质量的关联。
个人兴趣与爱好
与个人兴趣相符的职业更能带来满足感和幸福感。
其他
如员工培养计划、转正和编制问题等。
大学生在做出职业选择时，通常会综合考虑以上因素，找到既符合个人兴趣和能力，又能满足经济和生活需求的职业。随着社会的发展和就业市场的变化，大学生的择业观也在不断演变，越来越注重个人发展和职业的长期性