公务员考试失利的原因多种多样，以下是一些常见的原因：
准备不足
知识储备不足：对考试内容一知半解，没有进行系统的学习和训练。
时间投入不够：没有花费足够的时间来备考，导致在考试中无法展现出应有的水平。
盲目应试
缺乏明确目标：没有根据自己的兴趣、能力和职业规划来选择报考岗位，只是盲目跟风报考。
过分自信：一些考生对自己的基础过于自信，对公务员的艰巨与困难估计不足，导致大意失荆州。
学历和专业限制
专业不符：部分考生因为学历或专业不符合招聘要求而失去报考资格。
选岗失误：没有选择适合自己的职位，导致在激烈的竞争中落榜。
态度不端正
缺乏诚信：公务员考试不仅考察知识和能力，更考察品德和态度，态度不端正会影响考试成绩。
学习方法不当：做题没有针对性，缺乏对题型的深入理解和总结，导致效率低下。
时间管理不科学
答题时间把控不当：在模拟训练中没有注重时间管理，无法在规定时间内完成题目。
复习计划不合理：没有制定合理的复习计划，导致备考效果不佳。
遇到竞争激烈的岗位
竞争激烈：选择热门职位的考生众多，竞争压力极大，容易被刷下来。
运气不佳：有时会遇到表现特别优秀的考生，即使自己准备充分也难以脱颖而出。
低效的备考循环
缺乏自我突破：很多考生陷入低效的备考循环，不愿改变自己的学习方法或策略。
忽视基础训练：没有重视基础知识的积累和解题思维的培养，导致在考试中难以取得高分。
综上所述，公务员考试失利的原因主要包括准备不足、盲目应试、学历和专业限制、态度不端正、时间管理不科学、选岗失误以及遇到竞争激烈的岗位等。为了提高公务员考试的成功率，考生需要系统备考、明确目标、合理安排时间、选择合适的岗位，并保持积极的学习态度。