面试的分数线因不同的考试、年份、地区、职位以及竞争程度等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：
1. 面试分数通常在70至87分之间，70到75分被认为是较低的分数，而82到87分则属于表现较好的范围。
2. 对于国家公务员考试，中央机关和省级职位的面试合格分数线通常不低于110分，总分至少为110分，行测不低于60分；市（地）级和县（区）级职位的合格分数线为总分不低于100分，行测不低于55分。
3. 地方性考试，如广东省事业单位招聘，面试合格分数线为60分。
4. 面试分数还会受到竞争程度、试卷难易程度等因素的影响。在某些热门地区或职位，进面试的分数线可能会更高。
5. 特定年份或地区，面试分数线可能会有所变化，例如从2019年的130分提高到2023年的150分，反映出竞争者水平的普遍提高。
请注意，以上信息仅供参考，具体的分数线以实际考试公告或官方发布的信息为准。如果您需要了解某个具体考试或年份的准确分数线，建议查询相关考试的官方公告或联系考试机构获取最新信息