香港公务员考试程序如下：
资格考试
综合招聘考试（CRE）：包括中文运用、英文运用和能力倾向测试三张试卷，中文和英文成绩分为二级、一级或不及格三档，二级为最高等级。能力倾向测试成绩分为及格或不及格。
基本法及国安法测试：共20题，考生须于30分钟内完成。
笔试
综合招聘考试（CRE）：中文运用、英文运用和能力倾向测试，中文和英文各45分钟，能力倾向测试45分钟。
基本法测试（BLT）：时长20分钟。
面试
第一轮面试：就某一题目做3分钟的演讲，之后有面试官进行提问，大约20分钟。
第二轮面试：长达3小时的小组讨论，对个人能力要求非常高。
第三轮面试：个人面试，考生单独面对5位考官，大约20分钟。
其他要求
资格：持有香港身份及本科学位，大部分岗位要求香港永久居民身份。
年龄：无35岁年龄限制，不考量残疾、性别、婚姻状况、怀孕及种族等因素。
成绩有效期：考试成绩终身有效。
报名与职位选择
了解职位信息：在报名前仔细阅读招聘公告，了解职位要求、职责、工作地点等基本信息。
填写申请表格：根据职位要求填写申请表格并提交至相关机构。
等待结果：完成所有程序后，耐心等待结果，被录用后需按规定时间和地点进行入职培训和实习。
建议：
提前准备考试，熟悉考试格式和内容。
准备好所需的资格证明和材料。
关注招聘公告，及时报名。
在面试中展示自己的专业技能和团队合作能力。