公务员考试确实存在一定的难度，主要原因可以归纳为以下几点：
报考人数众多，竞争激烈
每年有大量的考生参加公务员考试，热门岗位的录取比例非常低，甚至出现千人岗、万人岗的情况。例如，近几年的招录比普遍在40:1至60:1之间，热门岗位更是高达几百比一。
考试严格，环节众多
公务员考试从笔试到面试，再到政审，每一个环节都非常严格，考生需要在这几个环节中表现出色，才能脱颖而出。特别是政审环节，对考生的政治背景要求严格。
知识面广，综合素质要求高
公务员考试的内容涵盖语文、数学、时政、人文等多个方面，知识点多且细，要求考生的综合素质高，能够全面应对各种题型和问题。
报考模式存在不确定性
公务员考试的报考模式类似于高考，考生需要先填报志愿，再进行考试，最后择优录取。这种模式增加了不确定性，可能导致考生虽然分数高，但因为报考了冷门岗位而未能进入面试，或者因为报考热门岗位而未能成功。
报考条件限制多
除了学历和专业等基本要求外，一些岗位还会有其他附加条件，如工作经验、社保缴纳时间、持有特定证书等，这些条件进一步限制了考生的报考范围。
建议
提前规划：考生应提前了解公务员考试的相关政策和要求，合理规划自己的报考方向和备考计划。
系统备考：考生需要系统学习公务员考试的相关知识，参加高质量的培训课程，提高自己的综合素质和应试能力。
关注报考信息：考生应密切关注公务员招聘信息，了解岗位要求和报考流程，选择适合自己的岗位进行报考。
保持积极心态：公务员考试竞争激烈，但考生应保持积极的心态，面对挑战和困难时，坚持不懈，最终实现自己的目标。