在公务员考试招录过程中， 并没有男女分开考试的规定。虽然有些岗位可能会注明只限男性报考或建议女性慎重报考，但这并不是普遍做法，也不代表整个考试制度存在性别歧视。
公务员考试旨在选拔最合适的人才，而不是基于性别进行区分。因此，所有岗位通常都对所有符合条件的考生开放，不会因性别而有所限制。
此外，为了平衡男女比例，有些招录单位可能会根据岗位需求和实际情况，设定特定的性别比例要求，例如某些岗位可以按照1:1的比例招录男女。但这并不是所有岗位都会采取的措施，而是根据具体情况而定。
综上所述，公务员考试并没有男女分开考试的规定，所有岗位都向所有符合条件的考生开放。如需更多信息，建议查阅最新的公务员招录公告或相关政策文件。