部委公务员考试的比例情况如下：
一般比例
面试人选与计划录用人数的确定比例通常为5:1。
在一些情况下，面试入围比例也可能是4:1或8:1。
特殊情况
对于脱贫县（原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县）的乡镇职位，报名人数与拟录用人数的最低比例可放宽到3:1。
司法考试相关职位、扶贫开发地区特定职位以及个别专业要求或岗位性质特殊的职位，开考比例可能会有所不同，例如司法考试相关职位的比例可能不低于2:1。
成绩计算
在国家公务员考试中，一般职位的公共科目笔试和面试的比例是1:1，各占总分的50%。
若组织专业能力测试，则总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
这些比例和规定可能会根据每年的实际情况和具体职位有所调整，建议考生关注最新的招考公告以获取最准确的信息。