大学生初入职场可能会遇到以下烦恼：
缺乏工作兴趣：
工作内容可能单调乏味，缺乏挑战性和成就感。
工作压力大：
从学校到职场的转变，面对大量的工作任务和时间压力。
无法胜任工作：
大学知识在实际工作中可能不够用，难以满足企业要求。
找不到发展方向：
感觉所从事的工作与所学专业不符，缺乏职业规划。
个人发展空间小：
所在公司或岗位可能无法提供足够的成长和学习机会。
对薪资期望过高：
初入职场，薪资水平可能无法满足个人预期。
职场人际关系复杂：
需要适应职场中的人际交往和权力结构。
企业文化无法融合：
公司文化可能与个人价值观不符，感到不适应。
知识有限进步太小：
感觉自己在知识和技能上无法得到足够的提升。
融入新集体困难：
作为新员工，需要时间去适应新的工作环境和团队文化。
工作简单无聊：
感觉所做的工作缺乏挑战性和乐趣。
得不到赞赏：
尽管努力工作，但可能没有得到应有的认可和赞赏。
薪资太低：
感觉收入无法覆盖生活成本，对薪资水平不满意。
面对这些烦恼，建议大学生们积极适应职场环境，提升个人职业技能，建立良好的人际关系，并合理设定薪资期望。同时，企业也应提供必要的培训和支持，帮助新员工更好地融入团队和工作