国企公务员考试流程一般包括以下几个主要环节：
报名与资格审查
公告发布：国家或地方的人事考试网站会发布招聘公告，明确考试时间、地点、报名条件等信息。
网上报名：考生需要在规定时间内登录官方报名系统，填写个人信息、选择报考职位并提交报名申请。
资格审查：相关部门会对报名者的资格进行审查，确认是否符合报考条件，包括学历、年龄、政治面貌、工作经历等。
领取准考证：报名成功者需要关注官方通知，并在规定时间到指定地点领取准考证并打印。
笔试
笔试内容：通常包括行政职业能力测验（行测）和申论两部分。行测考察考生的综合素质和应对能力，包括言语理解、数量关系、判断推理等；申论考察考生的文字表达能力和对问题的深入分析能力。
笔试时间：一般安排在每年的11月底或12月初，具体时间和地点由招录单位通知考生。
成绩公布与合格分数线
成绩查询：笔试结束后，考生可以通过官方渠道查询自己的笔试成绩和是否达到合格分数线。
合格分数线：国家公务员局会根据考生的成绩和招聘计划，划定合格分数线，这是考生进入下一环节的必要条件。
面试
面试形式：一般采用结构化面试的形式，考察考生的综合素质、应变能力、专业知识以及了解社会热点问题的能力。
面试时间：一般在资格复审合格后一个月左右举行，具体时间和地点由招录单位通知考生。
体检与考察
体检：面试合格的考生需要参加体检，检查身体健康状况，确保符合公务员岗位的体检标准。
考察：对考生政治背景、道德品质、社会关系等方面进行审查，确保考生符合公务员的政治要求。
公示与录用
公示：体检和考察合格的考生名单会进行公示，一般公示7天。
录用：公示无异议后，招录单位会下发录用文件，考生正式成为公务员。
建议考生在整个过程中要密切关注官方公告，确保按时完成每个环节，并提前准备好所需的材料和证件。