新郑公务员考试的难度 相对较大，主要体现在以下几个方面：
竞争激烈：
由于公务员职位的稳定性高，待遇较好，吸引了大量应届毕业生和社会人员报考，导致竞争非常激烈。例如，乡镇公务员的报名录取比例可以达到50:1，即50个人竞争一个岗位。
考试题量大时间短：
公务员考试通常包括行测和申论两部分，题量较大，考试时间有限。行测全是选择题，申论则需要写作文。要在短时间内完成大量题目并取得较高分数，对考生的知识储备和应试能力要求较高。
综合素质要求高：
公务员考试不仅考察考生的专业知识，还考察其综合素质，包括沟通能力、解决问题的能力、文字表达能力等。这些都需要考生通过长期的积累和准备。
严格的形式：
考试包括笔试、面试、政审等多个环节，每个环节都需要认真对待，不能掉以轻心。此外，体检和体能测试也是考试的一部分，这些都需要考生具备相应的条件和素质。
综上所述，新郑公务员考试难度较大，建议考生提前规划，认真准备，积极参加模拟考试，加强自身的综合能力，以提高通过考试的机会。